【我的讼No.1190】顾问单位职业病生命、健康、身体权案

本案原告是我顾问单位的员工，因工作中接触苯，身患白血病，被认定为职业病工伤，劳动能力鉴定为六级。他患工伤后一直没有上班，社保基金中心支付一次性伤残赔偿金之后，顾问单位也向其补足了差额。他在获得部分工伤待遇之后，根据《职业病防治法》第59条的规定提起民事诉讼，要求用人单位赔偿约60万元。

我们接受顾问单位的委托，代为处理本案。我认为该员工仍处于医疗期内，工伤赔偿责任仍未*终确定并获得全额赔偿，根据《职业病防治法》“先工伤后民事”的职业病赔偿规则，在工伤赔偿仍未解决的情形下，应驳回原告的起诉。因为原告仍有可能获得伤残津贴，即便法院认为应支持民事赔偿，也应在赔偿款减去至少10年的伤残津贴。此外，原告主张的对其继父的抚养费，因为其继父与母亲并未结婚，也没有证据显示继父对其承担了抚养教育义务，故不应得到支持。

一审法院没有采纳我的观点，判决顾问单位支付该员工约50万元。顾问单位不服，上诉至中级法院。

坦率地讲，我当时对二审改判不抱什么希望，因为大部分的法官不会考虑“先工伤后民事”这一原则，一审判决确实是主流观点。我带着一位实习律师出庭，对二审法官详细地讲述了我的观点，二审法官当时很不以为然，好像还说了句：难道你们认为不该赔偿吗？我们相视苦笑，愈发觉得二审改判无望。

出乎意料，二审法官居然采纳了我的观点，二审改判，驳回了员工的起诉。跟我开庭的实习生说：在那么绝望的情况下你还那么努力地去说服法官，这太难了。不过，这应该是我们做案子的原则，哪怕只有百分之一的机会，我们也要尽到百分百的努力，去争取法官采纳我们的意见。这个案子只是格外幸运而已。

这个案子起诉前还有一个小插曲：我当年援助过一个再生障碍性贫血的劳动者，自带干粮，帮他打了好几年官司，他可能给病友们说了这个事情，后来就有不少白血病人加我的QQ，或来我的办公室，向我咨询法律问题，可能对我的印象还不错。

这个案子发生之后，我建议顾问单位跟劳动者协商赔偿的问题，因为律所离顾问单位不远，顾问单位便邀我过去跟劳动者谈一谈。我到了会客室后，见到本案原告。他直接问我：你是不是周晓明律师？我说是的，并纳闷他为什么认识我。他说他加过我QQ，咨询过我，并说出我援助的那位劳动者的名字。我跟他开玩笑：不好意思，这次我没法帮你了，而且会帮公司来对付你。


那次会谈之后，我在QQ好友中删掉了他，他加我微信，我知道是他后，也删除他了。律师只能维护当事人的利益，要彻底排除利益冲突因素，这是我们的规则，希望他能理解。

作者：周晓明，经济法博士，法学博士后，大成律师事务所合伙人。主要执业领域为公司与股权、争议解决、计算机及数据、刑事辩护。