【我的讼No.1148】劳动争议援助案（起诉恶意清算人）

多年前，我援助了一个职业病人，自带干粮帮他打了四五年官司，包括职业病诊断，劳动关系认定案，起诉关联公司案，起诉恶意清算人案，申请再审等四五种类型的案子，判决书和裁定书总计超过10份。“艰苦卓绝”，但几乎均以“惨败”收场。

当事人离职一年多后诊断为再生障碍贫血，相当于白血病，三级伤残，算是非常严重的职业病。因为用人单位的香港老板特别狡猾，在他入职的十多年中，多次注销公司并成立新公司，导致他在*后这家公司的工作时间只有三年多，而职业病的形成一般需要较为漫长的时间，三年多的工龄对职业病诊断不利。因此，我们先申请劳动仲裁，希望将他的十多年工龄确定下来。就在我们把劳动关系认定案打到一审时，香港老板将公司注销，又重新成立了一家新公司。

为了争取时间，我只好冒险撤诉，直接申请职业病诊断，万幸的是，香港公司不配合调查，被职防院直接认定为职业病。我们再帮助申请工伤认定，在认定工伤后，他获得了社保基金中心的工伤待遇，当时就有2000多元每月，一直发放到他死亡之时。他本人已经非常满意，但是我见香港老板行为太恶劣，意难平，又帮他打了几年官司。

等工伤认定书下来之后，因其用人单位已经注销，我只能向香港老板新成立的公司主张工伤待遇。我认为他们是关联公司，具有近十个关联因素，应为注销公司承担工伤赔偿责任。遗憾的是，仲裁，一审，二审，我们一路败诉。因为对手的律师是当地律协副主任，专业水平明显不够，再者我认为这个案子胜诉理由充分，我觉得输得太诡异，又帮忙申请再审，再审申请亦被驳回，真像碰到鬼打撞。

在这种情形下，我要助理再次帮助当事人申请仲裁，起诉原公司的负责人，他不但是原公司注销时清算组负责人，也是新公司的法定代表人。我认为在他在明知公司存在债务的情形下将公司注销，属于恶意注销，要对公司债务承担偿还责任。仲裁直接决定不予受理，我们起诉至法院。

一审法院认为，被告与原告不存在劳动关系，也没有生效文书认定原公司应向原告支付赔偿，本案也非清算责任纠纷，故驳回当事人的诉讼请求。我认为这三个理由都很牵强，上诉至中级法院，中级法院拖了很久才出判决，驳回上诉，维持原判。打了好多年的官司，我也觉得累了，没有申请再审。

这一系列案子的启动其实还有一个关键事实，当事人入职的公司是一家三来一补企业，这种企业是由香港公司作为投资方，但是有一个本地负责人。理论上讲，公司注销后，当事人还是可以向香港公司主张权利，但是这种香港公司，几乎都是空壳公司，即使有起诉渠道，也没有实际意义。盖因这个事实的存在，起诉关联公司和清算人员，也都是不得已而为之。

这个案子应该算是利用法律规则恶意逃避债务的典型案例，也是法律无用论的经典注脚。新成立的公司完全是注销公司的原班人马，连法定代表人（负责人）、电话什么的都没换，而且原公司注销资料显示连设备都已转入新公司，居然不算关联企业，不用赔钱，起诉恶意清算人，也不支持。法律的温度去哪里找？法律的良心又去哪里找？

好在当事人十分释然，反而安慰我，说一切都是天意，打输官司未必不好。他的病友几乎都是白血病人，没拿到赔偿的反而病情稳定，拿到赔偿的好多个都去世了。事隔多年，我也转所到广州，几乎已经忘记这件事，今年春天居然又收到他的微信。他说从湖南来东莞住院，挖了两颗春笋，说要趁着新鲜送给我。我推辞掉，他第二天又跑到我原来的律所，把笋放在前台。为他打了这么多年官司，若论苦力，我自问已经对得住他，若论结果，我仍觉辜负他的挂念。

作者：周晓明，经济法博士，法学博士后，大成律师事务所合伙人。主要执业领域为公司与股权、争议解决、计算机及数据、刑事辩护。